党建引领强根基 提质增效为民生

作为全国总工会首批提升职工生活品质试点单位之一，该行高度重视员工身心健康，为员工提供补充医疗保险、全员体检、健康讲座、消防知识培训等全方位关怀。

深化品质化建设内涵发展，优化标准、提升品质。行政副校长吴晶晶就《合肥新华公学章程》作了解读。

他号召，全校教职员工要深入领会党的二十大精神，一如既往披星戴月、风雨兼程，蓄力起飞、勇毅前行，用奋斗擦亮教育底色，以实干担当育人重任，奋力谱写新时代教育高质量发展新篇章。他希望，全校教职员工要齐心协力，勤奋工作，开拓创新，通过踏实的工作和出色的成绩履行好主人翁的职责，为完成大会提出的发展目标和各项任务而不懈努力，争取创造出更加辉煌的业绩。我们要进一步统一思想，确立高品质名校目标，加速提升办学质量，涵养校园文化品质，树立师生优雅风貌。合肥新华公学党支部书记、总校长秦新春在大会闭幕词中代表学校对大会的圆满举行表示热烈的祝贺!向各位代表、会务组工作人员以及全校教职员工的辛勤付出表示表示衷心的感谢2023年7月4日下午，合肥市红星路小学教育集团举行了师德师风集中学习教育活动，此次活动由校办公室主任王蓓蓓主持，全体教师参与。

接着，王蓓蓓主任带领老师们学习《关于清朗净化行动有关情况的通知》以及《关于开展师德集中学习教育专题学习的通知》。活动开始，陈念芃老师宣读教育部印发的《关于开展师德集中学习教育的通知》，目标指出：把握师德师风建设工作面临的新形势新要求，通过开展师德集中学习教育，全方位全过程强化师德养成，压实各地各校师德师风建设责任，严肃查处师德违规行为，引导广大教师敬业立学、崇德尚美，营造风清气正的育人环境。同时，这次活动也为培养和造就一支优秀师资队伍奠定基础,从而把我校教育教学质量推向新的台阶

方校长指出，课堂是教学的主阵地，学生是学习的主人。教学的路上挥洒着我们的青春和才华，我们是星光，亦可点亮星光。手中的粉笔在盈盈舞动中一点点缩短，耳边是书声琅琅，愿我们追逐着光阴的翅膀，寻梦而行，追光不止。同时，这次活动也为培养和造就一支优秀师资队伍奠定基础,从而把我校教育教学质量推向新的台阶。

会议由副校长高晓娅主持。会议伊始，副校长叶红海宣读2022-2023学年第二学期星光杯一等奖获奖教师名单并向获奖教师表示祝贺。

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、校长方业菊莅临会议，三校区全体教师参会。最后，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、校长方业菊作指导讲话。第二届星光杯青年教师课堂教学评比课共涉及七门学科，108位教师赛课，历时半个多月。接着，由获奖教师代表程军、冯臻、童绪睿发言。

评比期间，学校邀请市、区各级学科专家、骨干教师到堂听课并深刻点评，让赛课老师们受益匪浅。三位老师结合自己在本次活动中的亲身体会，她们坚信作为青年教师就应该多看、多学、多思、多悟，理论实践相互穿插，观摩反思齐头并进，在学、思、悟、践中尽快成长。青年教师要端正教学态度，善于向身边的老教师学习，向名师学习，在自我成长过程中时刻自省、自砺、自律，从而不断自新，立志、立言、立行，在不懈追求中锻炼成才。此次课堂评比活动，不仅为学校教师搭建了一个自我展示的平台，也极大调动广大教师不断提高自身的专业知识、专业技能和专业品质的积极性，实现自我超越。

静能春风化雨，润物无声。动能点石成金，琢璞成器。

每一位老师都应发自内心地尊重学生、尊重知识、尊重课堂。为促进青年教师不断提升教学水平，表彰在课堂教学评比中的优异表现，鼓励青年教师相互学习、刻苦钻研、合作创新，练就教书育人过硬本领，向乐业、放业、精业的目标不懈努力，2023年7月8日，合肥市红星路小学教育集团特开展第二届星光杯青年教师课堂教学评比表彰会

探索高品质办学思想、教师队伍、课程体系、教学变革、管理结构和学校文化六位一体的实施路径，使学校成为质量更有保证、内涵更加丰富、保障日趋完善、社会对学校教育的认可度、满意度达到新的水平的高品质学校。行政副校长吴晶晶就《合肥新华公学章程》作了解读。大会首先举行了预备会议，合肥新华公学行政副校长吴晶晶主持会议。大会圆满完成了各项议程和任务，在全体参会人员齐唱国歌声中胜利闭幕。会议以举手表决的方式，通过了第一届教代会执委会、专门委员会组成人员名单，并就第一届工会委员会委员及主席进行了投票选举。随后，会议以举手表决的方式通过了《通过合肥新华公学第一届教代会暨第一七届工代会第一次会议选举办法》。

宣布了监票人、计票人名单。他希望，学校要始终坚持品质立校、品牌强校的战略发展目标，全面推进品质提升工程，实施高品质学校建设计划。

双语部校长张宁就《合肥新华公学教学专项奖励方案（草案）》作了解读。他指出，当前我校正处于发展的关键时期，千帆竞度，百舸争流;逆水行舟，不进则退。

财务管理部助理总监李雪在会上作了学校财务工作报告。双代会闭幕会上，宣布合肥新华公学第一届工会委员会委员为：吴晶晶、关宏蔚、王佳曦、高婕、周通。

与会代表以高度的主人翁精神，着眼长远，立足全局，围绕学校事业发展对各项议题进行了热烈讨论，对学校工作提出了建设性意见建议，并一致认为，学校各项工作取得的成绩鼓舞人心、催人奋进，为推进学校高质量内涵式发展奠定了坚实的基础。财务部助理总监李雪就《合肥新华公学学生收退费管理规定（草案）》《合肥新华公学交通费管理规定（草案）》《合肥新华公学差旅费管理规定（草案）》《合肥新华公学个人借款管理规定（草案）》作了解读。要常怀远虑，居安思危，筑牢学校高质量发展基石。处理好规模增长与质量提高、内涵提升的平衡关系。

他希望，全校教职员工要齐心协力，勤奋工作，开拓创新，通过踏实的工作和出色的成绩履行好主人翁的职责，为完成大会提出的发展目标和各项任务而不懈努力，争取创造出更加辉煌的业绩。同时，听取了总票人关于第一届工会委员会委员及主席选举的计票结果汇报，并根据计票结果，最终确定相关人选。

我们要进一步统一思想，确立高品质名校目标，加速提升办学质量，涵养校园文化品质，树立师生优雅风貌。人力资源部主任杨荣芹就《合肥新华公学考勤及假期管理规定（草案）》《合肥新华公学绩效考核管理规定（草案）》《合肥新华公学福利管理规定（草案）》《合肥新华公学师德师风建设实施规范（草案）》《合肥新华公学教师校内职务晋升方案》作了解读。

在雄壮的国歌中，大会正式开幕。大会讨论审议了《总校长工作报告》《学校财务工作报告》以及学校教学、人事、财务和行政等11份管理文件，进一步凝聚全校教职员工的思想共识，为学校高质量内涵式发展汇聚更大力量。

深化品质化建设内涵发展，优化标准、提升品质。会上，合肥新华公学党支部书记、总校长秦新春作了题为《五载砥砺奋进，今昔华章初显——雕琢淬炼高品质教育品牌》的工作报告。探索国际化基础上的标准化及标准化基础上的国际化。为进一步深入贯彻落实党的二十大精神，持续深化学校民主管理和校务公开工作，2023年7月2日上午，合肥新华公学第一届教代会暨第一届工代会第一次会议（以下简称双代会）圆满举行。

公布了代表团分组名单。会议期间，8个代表团分组讨论并审议了总校长工作报告、学校财务工作报告以及学校教学、人事、财务和行政等11份相关管理文件。

大会表决通过了各项《决议》。预备会议通过了大会主席团成员建议名单，大会正、副秘书长建议名单以及大会主要议程。

合肥新华公学党支部书记、总校长秦新春在大会闭幕词中代表学校对大会的圆满举行表示热烈的祝贺!向各位代表、会务组工作人员以及全校教职员工的辛勤付出表示表示衷心的感谢。他强调，学校要坚持把经营效益和社会口碑作为办学成功的检验标准。